1. EJEMPLO DE PLANEACIÓN ESTRATEGICA.
Igualar la venta de productos con la competencia para mantenernos al margen en perdidas y ganancias, además de que los trabajadores mantendrán los labores de manera estándar y en caso de no a igualar los estándares habrá recorte de estimulaciones.
2. EJEMPLO DE PLANEACIÓN TÁCTICA.
Igualar la venta de productos con la competencia en un lapso de dos años utilizando un recurso de $100 000 para mejorar el ambiente de trabajo y dar mantenimiento a maquinas que lo requieran y en caso de que no se cumpla el objetivo en un lapso de dos años habrá un recorte de estimulaciones en un total de $50 000 y en caso de no llegar a esta cantidad establecida habrá un recorte de personal.
3. PLANEACIÓN OPERATIVA.
Los subordinados ejecutarán sus actividades con alto rendimiento en productividad y serán recompensados con el mantenimiento en el ambiente de trabajo, además de reparar la maquinaria de primer uso. En caso de no llegar a los objetivos se recortarán los estímulos a los trabajadores de alto u bajo nivel hasta llegar a una cantidad estable y razonable para ejecutar medidas de prosperidad en un lapso de un año.
4. PLANIFICACIÓN.
En un lapso de cinco años se darán recursos millonarios a las pequeñas empresas con el pretexto de dar empleos a personas de bajos recursos, de manera que se disminuya el desempleo, además de mejorar la economía mexicana aumentando las reparaciones a instalaciones públicas.
PLANEACIÓN | |||
OPERATIVA | ESTRATÉGICA | PLANEACIÓN | |
·Se da con lineamientos sugeridos por la planeación estratégica y táctica. ·Es conducida y ejecutada por los jefes de menor rango jerárquico. ·Actividades normalmente programables. ·Sigue procedimientos y reglas definidas con toda precisión. ·Cubre periodos reducidos. | *Es original. *Es ejecutado por altos niveles jerárquicos. *Establece un marco de referencia general para toda la organización. *Se maneja información fundamental externa. *Afronta mayores niveles de incertidumbre. * Cubre amplios periodos. *No define lineamientos detallados. *Su parámetro principal es la efectividad. | *Cubre un periodo de cinco años. *Se toma en cuenta los aspectos económicos, sociales, servicios para la población. *Planes coordinados. Influencia en todos los niveles de población. *Oriente las proyecciones en forma equilibrada para cada quinquenio. | |
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